钉钉推出组织管理工具钉钉HCM+

7月12日，钉钉发布企业级 HR SaaS一体化套件产品“钉钉HCM+”，涵盖“钉钉OKR、钉钉组织大脑以及企业变革咨询”等产品及解决方案服务，覆盖组织管理全链路。

钉钉HCM+主要面向钉钉的战略大客户，旨在助力大型企业进行组织治理，更好地落地业务战略，激活组织和个体员工，实现企业降本增效。

作为钉钉组织变革与发展业务的首个单品，「钉钉OKR」已于近期上线。

OKR管理方法适配那些需要战略穿透、提高协同效率和资源配置的企业。许多大企业都有信息不透明的问题，OKR可以帮助一线员工了解公司战略方向；组织大了还容易影响协作效率，OKR可以令部门内外上下左右对齐目标。

「钉钉OKR」与钉钉底座深度融合，无缝链接钉钉IM、Teambition、钉钉文档等产品，用户可一键分享OKR到群聊、在线文档等场景，高效地与协作者对齐目标。

钉钉还推出组织人才管理系统「钉钉组织大脑」，这个产品覆盖了盘点、环评、洞察组织、选拔任免等多种场景，能够帮助企业看清组织、管理人才、排兵布阵。其包含组织、人、事三大类以及十多个核心子类目的数据条目，沉淀了数千个数据标签，为人才管理快速提供全面且准确的决策依据，帮助企业实现组织管理全面数字化。

之所以钉钉会选择这个赛道，是因为这是一个流量口，HR SaaS 会成为全员应用的产品，时间与市场会见证和检验。

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部分图文来源于网络

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